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诱导雇主线下交易高风险提示
[来源:] 发表于:2019-02-21 11:39:43 [打印] 浏览263次

极客众包平台交易是维护雇主与威客双方权益的重要保护伞,一旦双方通过线下(支付宝、微信、第三方平台等避开极客众包平台托管与支付的方式)进行交易,雇主的资金安全与威客的劳动成果都会脱离平台管控范围,无法保障。虽然我们已在订单、规则中心等众多场景已植入防范线下交易受骗的安全提醒,可仍然有不少雇主反馈被诱骗进行线下交易,他们究竟是怎么被“套路”的呢?带大家一起看看下面的案例:




案例一:老司机虐小白


套路日常:


雇主小白发布了招标需求,威客老司机通过投标获得雇主联系方式后,直接通过电话/微信找到雇主。


老司机:“您好,我是极客众包平台推荐过来跟您合作的威客。”


小白:“我第一次使用极客众包,啥都不会,您是平台指定过来的吗?”


老司机:“对的,您直接选我中标吧,咱直接进入正题……”


(……一番洽谈后……)


老司机:“现在需求内容已经梳理得比较清晰了,您看没什么问题咱们就可以签合同付款了,支付宝或微信转账都可以。”


小白(困惑):“签完合同就付款么?”


老司机:“是的,我们需要启动资金才能开始工作的,再说我们是平台推荐的威客,在平台也是交了保证金的,您完全不用担心。”


小白(放心):“好吧,这样我就放心了。”随即通过微信转账。


防套路提醒:


狡猾的老司机为了诱导雇主通过线下付款,多次偷换概念:1、把“投标”说成“平台指定”,诱导雇主选标;2、以工作需要启动资金为由要求雇主验收前全额支付;3、以交了保证金为由,骗取雇主信任,误以为线下交易的资金也能受到平台监管和保护;


以上3种行为,我们可以看到威客的套路行径——先是恶意诱导雇主选标,接着恶意诱导雇主在验收前全额付款,最后达到真实目的:诱导雇主通过线下交易。层层递进,让小白雇主无法分辨威客所言真伪,一不留神掉进了坑。


案例二:糖衣炮弹轰炸术


套路日常:


(……一番洽谈后……)


威客:“现在咱对工作内容都梳理得比较清晰了,还有个问题想再跟您商量一下。您知道现在极客众包平台要收取技术服务费,如果您要在平台交易,这部分的费用恐怕需要您来承担。”


雇主:“啊?可是平台不是规定这部分费用是威客自行承担的吗?”


威客:“可是您也知道,我们本身利润就很微薄,要是我们全部承担这笔费用根本赚不了什么钱……”


雇主(犹豫):“那……我再考虑一下吧……”


威客(抓住时机):“其实还有一个办法,就是咱可以通过其他方式(线下)付款,不走平台的话就不用收技术服务费了。要是您愿意的话,我们不仅不用您出服务费,也愿意私下给您发个小红包,对您对我们工作的理解和支持表示感谢。”


雇主(心动):“哦……这样啊,那就走线下吧”。


防套路提醒:


擅于糖衣炮弹攻击的威客非常懂得雇主的内心,先以自身“利润低,吃力不讨好”的形象让雇主心软,陷入“是否该自己出技术服务费”的纠结中,再出其不意地抛给雇主一个不但不用多出钱,还能拿福利的“最优选择”,让雇主表面主动,实则被动地选择了线下交易。


在极客众包平台线下交易举报中,这类为了规避技术服务费而无视平台规则,千方百计利诱雇主线下交易的案例占比非常大,许多雇主都容易“中招”。极客众包在此提醒广大雇主,千万不要为了眼前微利而选择线下交易,否则将后患无穷。

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